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美国华裔科学家陈霞芬将重回工作岗位

 
美法官裁定洗清“间谍”莫须有罪名  
美国华裔科学家陈霞芬将重回工作岗位  
 

4月底,美国绩效系统保护委员会首席行政法官施洛德作出裁定,美国商务部下属的国家气象局华裔科学家陈霞芬是“严重不公正的受害者”。目前,历时4年终于洗清莫须有罪名的陈霞芬将重新回到工作岗位。

陈霞芬出生于中国,是一名杰出华裔水文专家,原供职于美国国家气象局,曾因工作中的突出贡献而获得过美国政府嘉奖。

2014年10月,陈霞芬在办公室内被美国联邦调查局逮捕,被指控涉嫌用盗取的密码非法获取美国水坝敏感信息。然而,5个月后,检方并没有发现任何相关证据,所有指控在开庭前夕被撤销。

但在检方撤销指控后,陈霞芬的雇主美国商务部表示将解雇她,原因和之前对她提起诉讼的理由有诸多重合。2017年3月,陈霞芬提出了民事诉讼,起诉美国商务部存在就业歧视。

此次法官的裁定完全驳回了美国商务部对陈霞芬的指控。

在130多页的裁定中,法官表示,美国商务部没有理由解雇陈霞芬,因此命令商务部恢复陈霞芬在美国国家气象部门的工作,并支付她的工资和福利,希望商业部立即遵守并执行这一裁定,允许陈霞芬回到她喜欢的工作中。

法官还认为美国商务部的调查人员是在有选择性和持有偏见的情况下“不可思议”地完成了他们的调查报告。法官发现,在解雇陈霞芬之前,美国商务部的官员完全没有将陈霞芬十几名同事“明确相关”的宣誓证词纳入考虑。

美国绩效系统保护委员会是美国负责对联邦政府雇员因受解雇、停职或降级等行政处分而申诉的案件进行听证、裁决的司法机构;委员会对其作出的裁决有权强制执行、下达纠正令和给予纪律处分。

在裁定中,施洛德法官还批评美国商务部更关心“政治正确”,而不是做“正确的事情”。

陈霞芬的遭遇从一开始就引起了各方的广泛关注。

美国国会22名议员曾联名致函美司法部部长,要求对陈霞芬一案是否涉及种族歧视进行调查,并要求司法部解释在对待联邦政府华裔乃至亚裔雇员时是否受到种族或祖籍国因素影响。   

此外,陈霞芬被诬陷事件发生后,包括3名诺贝尔奖得主和美国院士在内的20多名科学家也曾联名在公益请愿网站“Change.org”上向美国司法部请愿,要求美政府对华裔科学家因为种族而被不公平对待的情况进行调查。

陈霞芬案也受到全美华人委员会、百人会等有影响力的华人团体的高度重视,他们积极联络各方面人士关注、声援。

得到裁决后,陈霞芬当天在社交媒体上表示,“我很感激正义最终获胜!这不仅对我来说是好消息,对所有争取正义和公平对待的每一个人都是一个好消息,我非常感谢你们给予我的巨大支持,非常感谢你们相信我,并为我、为正义而战,我们一起为之努力,我们赢了!”

她在一份声明中还表示,“这只是漫长征程的第一步。”她说,“我们希望这一决定向联邦政府发出强有力的信息:停止针对无辜的美籍华人,这与美国的核心价值观背道而驰。”

一直对陈霞芬被诬陷事件十分关注的全美华人委员会主席薛海培表示,陈霞芬这次的胜利,对在美华人是一个巨大的鼓舞,意义重大,是华人在美国维护权益、伸张正义的历史性里程碑。   

美国第一位华裔女性国会议员赵美心就陈霞芬案也表示,希望彻底停止针对华裔科学家的种族偏见。此外,她也表示,广大华裔民众应该积极团结起来,主动发声,为自己争取权利。

但舆论也认为,陈霞芬的案件目前只是取得了初步胜利,美国联邦政府有可能再次上诉,整个案件还没有到最后尘埃落定的地步。

曾负责陈霞芬案的律师彼得·泽登伯格表示,法官对于陈霞芬的裁决鼓舞人心,但还应看到依然在上诉阶段的天普大学物理系教授郗小星、遭到过度执法的迈阿密华人科学家王春在等等,或许还有一些人遭受着歧视和不公,华裔群体的维权之路仍然漫长。

 

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